Utveckla starka samarbeten
och relationer på jobbet.

Hur skulle ditt liv se ut om dina arbetsrelationer gav dig energi, stöttning och
rum för utveckling?

Vilka resultat skulle ni kunna leverera tillsamman om samarbetet kändes smidigt, givande och inspirerande?

Hur skulle dina arbetsdagar kännas om du kände dig trygg i vad ditt ansvar är i dina arbetsrelationer och kunde kommunicera det?

Ett träningsprogram för ert samarbete!

Vi jobbar med grundarteam och ledningsgrupper som vill ha hjälp med att utveckla starka samarbeten och relationer. Ni som team får lära er hur ni kommunicerar, vad som är ert ansvar i en relation och hur ni bäst kan stötta och motivera varandra.


Hos oss gör vi det tydligt och enkelt när vi pratar om relationer. Vi kommer från bolagsvärlden och har fokus på att bryta ner “fluffiga” saker i tydliga steg. I sessionerna speglar vi upp er så att ni själva ser var problemet ligger och vilka konsekvenser det får för ert samarbete. Vi ger verktyg och ramar för att kunna navigera i era relationer, kommunicera och ta ansvar på ett rimligt sätt.

Under sessionerna ser vi till att hålla ett tryggt space så att det som behöver sägas kommer upp till ytan. Det kan vara utmanande men också utvecklande, insiktsfullt och stärkande. Vi jobbar med respekt och tydlighet som ledord och kommer vara tydliga med vilka beteenden som är okej och inte så att alla känner sig trygga.

Tillsammans med er fokuserar vi på att bygga den mentala styrka som krävs för att vara trygga och respektingivande förebilder för bolaget samtidigt som ni har kul och presterar på topp ihop.

Blir du nyfiken på hur det är att jobba med oss? Lyssna på poddavsnitten
#35 Psykolgisk trygghet på jobbet och #69 Hur har vi konflikter på ett bra sätt?

Plats: 
TDS: sker på plats hos oss i centrala Stockholm alternativt på plats hos er. Grupper om max 6 personer.
Avskalade samtal: sker på plats hos oss eller över telefon.

Tid:
TDS: 3 timmar.
Avskalade samtal: 50 minuter.

Bokning
Fyll i din intresseanmälan så återkommer vi med svar inom kort.

Så vad kan vi göra för er?

Vi ser företagskultur som en lagsport. Något vi behöver lära oss och träna på, både tillsammans och enskilt. Vi är era coacher och faciliterar viktiga och svåra samtal så att ni kommer framåt och lever som ni lär. 

Vi ger er stöttning och utmanar er tillsammans som team genom Team Development Sessions (TDS) och individuellt genom Avskalade Samtal. 

Jobbet vi gör tillsammans är en kunskapsöverföring och något som ni efter en tid hos oss kommer lära er att göra själva. Vårt samarbete är intensivt i början och ju starkare ni blir desto färre sessioner har vi. Varje samarbete är skräddarsytt efter de behov som ert team och ni som personer har.

7 vanliga konsekvenser av bristande samarbete

  • Missförstånd och konflikter som återkommer

  • Känslan av att bli överkörd eller inte lyssnad på

  • Svårt att hålla människor ansvariga

  • Konstant medlande mellan människor som inte kan hålla sams

  • Prestationsångest och prokrastinering av viktiga beslut

  • Svårt att sätta gränser och be om vad du behöver för att göra ditt jobb

  • Ingen som ser eller uppskattar vad du gör

Resultat av att jobba med oss

  • Vad är mitt och vad är ditt ansvar i vår relation och vårt samarbete

  • Känna dig uppskattad och som att du gör något meningsfullt

  • Kompetens och övning inom hur du håller utmanande och svåra samtal

  • Förståelse för varför vissa saker känns extra jobbiga för dig

  • Förståelse för varför vissa saker känns extra jobbiga för andra

  • En karta att navigera ert samarbete efter

  • Vakna på morgonen och vara taggad på ditt jobb

“Att samarbeta med Avskalat har varit en insiktsfull upplevelse. Genom deras avskalade samtal har jag blivit medveten om mina styrkor, svagheter och utvecklingsområden som företagare, ledare och individ. Avskalat har hjälpt mig att identifiera mina personliga utmaningar och givit mig de verktyg jag behöver för att hantera dem på ett effektivt sätt. Jag rekommenderar starkt Avskalat till alla som vill ta sitt ledarskap till nästa nivå och bygga starka och hållbara organisationer. Vi har aldrig varit starkare - och det har vi Avskalat att tacka för! “

- Oliver Åsbacka, Co-founder & CTO Dibz

“Avskalat har väglett mig både i mitt privatliv och arbetsliv. Avskalat har fått mig att reflektera, att våga tänka annorlunda och analysera både vem jag är som person och vad jag har att jobba på. Vi har setts regelbundet sedan 1 år tillbaka och både jag personligen och många runt om mig har reagerat på hur positiv min utveckling har varit. Jag kan starkt rekommendera Avskalat, deras tänkande och vägledande känns väldigt modernt och enkelt att ta in.

-Frida Ahlvar, VD Ahlvar Gallery

Team development sessioner

Vad är TDS?

En TDS är ett mentalt träningspass med hela teamet i det som bygger företagskultur och relationer.

Hur går det till?

Vi ses under en halvdag för ett träningspass ihop. Tillsammans skapar vi ett psykologiskt tryggt utrymme för er att diskutera problem som ni tenderar att köra fast i.

Ni får lära er bl.a. strukturer inom feedback, hur ni kan stötta varandra i utmanande perioder och hur ni kan mötas i vilka gränser och behov ni har för optimalt samarbete.

Vi fokuserar hands on på vad som verkligen fungerar för er som individer och bolag och de utmaningar ni har idag. Ni får med er konkreta verktyg att fortsätta använda på egen hand.

Avskalade samtal

Vad är Avskalade samtal?

Avskalade samtal är individuella samtal om din personliga utveckling som ledare och teamplayer. Du får hjälp att identifiera dina styrkor och det som står i vägen för att få vad du längtar efter. Det finns plats för dig att undersöka och bolla dina tankar och känslor för att förstå dig själv bättre.

Hur jobbar vi?
Vi jobbar målfokuserat med både coachande förhållningssätt och terapeutiska verktyg, beroende på vilka utmaningar du står inför.

Genom att jobba med din personliga utveckling får du en större förståelse för dig själv och dina utmaningar i teamet.

Här reder vi även ut och reflekterar kring vad som händer i TDS-sessionerna, vilket är otroligt värdefullt och har stor effekt på samarbetet.

Vilka är Avskalat?

Ellinor och Matilda driver tillsammans Avskalat som jobbar med "det mänskliga i business". De hjälper entreprenörer och ledningsgrupper att utveckla sig själva, sitt samarbete och sina bolag.

Läs mer om Avskalat här.

Bokning

Varje samarbete är skäddarsytt efter era behov. Fyll i en intresseanmälan så återkommer vi till dig inom kort.