Om Avskalat

Ellinor Sätterqvist

  • Ellinor är utbildad ekonom och har chefsjobb på tillväxtbolag och bolagsresa som tech-entreprenör i bagaget. Hon är idag utbildad terapeut specialiserad inom ledarskap och har de senaste åren haft ledare och entreprenörer i sitt samtalsrum. Hennes fokus ligger på att hjälpa högpresterare leva (arbets)liv fyllda av glädje, mening och kärleksfulla relationer och samtidigt skapa resultat.

    Lyssna på Ellinors historia här.

Matilda Schmachtl

  • Matilda är utbildad affärsutvecklare och tidigare team facilitator vid Hyper Island. Hon arbetar med ledningsgrupper, team och företag som vill bli högpresterande och hållbara i sitt samarbete och sin företagskultur. Hennes unika mix av kunskap inom grupputveckling och business, blandat med hennes erfarenhet som coach och terapeut gör att hon kan hjälpa till på djupet, både i relationen till oss själva och andra.

    Vill du lära känna Matilda bättre? Lyssna på hennes historia här.

  • Reportage- Mänskligare arbetsplatser

    Många saknar kunskap och verktyg mot toxisk företagskultur. Reportage för tidningen Akavia Aspekt, publicerad September 2023.

    Läs

  • Artikel- Företagskultur för tillväxtbolag

    5 myter om företagskultur.
    Artikel i samarbete med BREAKIT, publicerad December 2022.

    Läs

  • Debattartikel - Utbrändhet

    Ingen tackar dig när du går in i väggen. Debattartikel för tidningen kollega, publicerad April 2022.

    Läs

  • Att lämna ett "drömjobb"

    Det spelade ingen roll hur häftiga saker jag gjorde eller hur stora ansvar jag fick ta. Det skavde. Det skavde rejält.

    Läs

  • Innovation & företagskultur

    Ny personal kommer in med stora leenden och varma hälsningar, men successivt sker det ett skifte.

    Läs

  • Arbetsdagen tar aldrig slut

    Företaget jag jobbade för aldrig behövde lösa sina verkliga problem för jag var där. Kvällar, helger och semestrar.

    Läs

  • Idealet "superkvinna"

    Att jonglera alla delar av livet utan ansträngning med ett leende, känns faktiskt inte så drömmigt alls.

    Läs

  • Jag gillar inte mitt jobb

    Att vara på en arbetsplats som sakta men säkert slipar bort delar som jag uppskattar och värderar hos mig själv.

    Läs

  • Det politiska spelet

    Livet är för kort för att förminska dig själv, uthärda kassa chefer och anpassa dig efter sopiga företagskulturer.

    Läs

  • Att inte förstå hur bra du är

    Det tog ett bra tag innan jag insåg att det var ett riktigt problem som på riktigt påverkade mitt liv negativt.

    Läs

En avskalad vision.

Ellinor och Matilda driver tillsammans Avskalat som jobbar med "det mänskliga i business". De hjälper högpresterande individer, entreprenörer och (lednings)grupper att utvecklas genom Avskalade Samtal. 

Ellinor har tidigare jobbat som chef i olika tillväxtbolag och har även grundat flera egna bolag. Matilda är tidigare top team facilitator på Hyper Island och har en bakgrund inom tech-branschen. De lämnade två topp-karriärer för att skola om sig till terapeuter och öppna upp för fler avskalade och mänskliga samtal. I företagskulturer, i ledarskap, i relationer och livet i stort.

Deras kombination av människor och business gör att de kan hjälpa till på djupet både när det kommer till personlig utveckling och företagskultur. Dels genom att se och förändra tanke- och känslomönster som håller oss tillbaka och dels genom att förstå hur det är kopplat till ditt bolags företagskultur, prestation och hur mycket pengar du tjänar.  I deras podd "Avskalat" på Spotify kan du lyssna in på deras historier, samtal och verktyg.

“Avskalade och mänskliga samtal behöver vara en del av alla delar i livet. I företagskulturer, i ledarskap, i relationer och livet i stort.”

-Matilda Schmachtl, Ellinor Sätterqvist