Teamutveckling
“Vi har aldrig varit starkare - och det har vi Avskalat att tacka för!”
Har du någon av följande utmaningar i din ledningsgrupp eller grundarteam?
Missförstånd och konflikter som återkommer
Känslan av att bli överkörd eller inte lyssnad på
Svårt att hålla människor ansvariga
Medlande mellan människor som inte kan hålla sams
Prokrastinering av viktiga beslut
Svårt att sätta gränser och be om vad du behöver för att göra ditt jobb
Känslan av att ingen ser eller uppskattar vad du gör
Allmän irritation och skav i relationer och samarbete som är påfrestande
Upplever du att missförstånd och konflikter hämmar effektiviteten i ditt team? Du är inte ensam. Många företag står inför dessa utmaningar, men det finns en lösning.
Vi lär ut hur ni håller viktiga samtal med varandra för att bygga starka relationer och optimalt samarbete. Först genom att facilitera samtalen helt men över tid får ni lära er att bli självgående genom att öva på att använda våra verktyg och metoder. Dessa sessioner kallar vi för Avskalade Samtal. Det är samtal där ni pratar om viktiga och affärskritiska ämnen på ett ärligt och öppet sätt för att nå fram till varandra.
Oliver Åsbacka, Co-founder & CTO Dibz
“Att samarbeta med Avskalat har varit en insiktsfull upplevelse. Genom deras avskalade samtal har jag blivit medveten om mina styrkor, svagheter och utvecklingsområden som företagare, ledare och individ. Avskalat har hjälpt mig att identifiera mina personliga utmaningar och givit mig de verktyg jag behöver för att hantera dem på ett effektivt sätt. Jag rekommenderar starkt Avskalat till alla som vill ta sitt ledarskap till nästa nivå och bygga starka och hållbara organisationer.
Vi har aldrig varit starkare - och det har vi Avskalat att tacka för!”
Johanna Gillberg, Co-founder & COO Helios Innovation
“Att bygga bolag är en otrolig utmaning och innebär mycket stress och press. Kan man som grundare hantera detta tillsammans på ett effektivt och insiktisfullt sätt blir resan enklare och roligare! Avskalat har gett oss verktygen vi behövt för att kunna skala vårt bolag på ett hållbart sätt, samtidigt som vi har utvecklats både som grundarteam och som enskilda individer.”
Prova på
Prova på sessionen är en fristående session på 3h där vi tillsammans utvärderar om det avskalade arbetssättet är för er och i vilka frågor vi kan vägleda och hjälpa er.
Hitta problemet
I den första sessionen kommer vi tillsammans att djupdyka i att ta fram problembilden. Vad är det som gör att ni fastnar och inte når fram till varandra? Ni kommer att introduceras till hur sessioner hos oss går till och sedan kommer vi att facilitera de samtal ni behöver ha. Ni får lära er verktyg för avskalad kommunikation och samtalsregler.
Pris: 15,000 sek ex moms
För detta pris får ni en fristående session där vi tillsammans identifierar grundläggande hinder i ert samarbete och ger er verktyg för att komma framåt. Genom att ta tag i dessa problem nu kan ni spara både tid och resurser på lång sikt, samtidigt som ni bygger en starkare, mer harmonisk arbetsmiljö.
FAQ
-
Hos oss får ni utrymme att stöta och blöta det som hämmar er produktivitet mest som team just nu. Vi faciliterar samtal, lär ut verktyg, coachar och låter er prata om det viktigaste i en säker miljö.
Varje session är 3 timmar och har samma upplägg. Gruppen börjar med en check-in och får sedan berätta om vad som är mest relevant just nu. Sedan formas sessionen av gruppens behov och förväntnigar och lyfts in i ramverk baserat på den senaste forskningen. Varje session avslutas med uppskattning och en check-out.
I sessionerna finns det regler som alla deltagare kommer överens om och som gör att rummet blir tryggt att sitta i. Avskalat har en - avskalad - approach och kommunikationsstil. Det betyder att fokus ligger på att komma till kärnan av problemet så att det kan lösas.
Sessionerna ställer krav på öppenhet och engagemang från samtliga deltagare. Under passen kommer ni få facilitering av samtal och guidning genom övningar men även historier och personliga reflektioner från oss, med tydliga exempel på vad det är vi pratar om. Vi håller ett coachande förhållningssätt i sessionerna och stannar där vi behöver för att ge er som mest värde och vägledning.
Sessionerna äger rum i centrala Stockholm i konferensrum man vill vara i och det ingår alltid kaffe och frukt.
-
Teamutveckling kräver regelbunden träning så våra samarbeten löper över flera månader. Under programmets gång får ni regelbundna, skräddarsydda sessioner som adresserar kärnproblemen i ert team och ger er långsiktiga verktyg för förbättrad kommunikation och samarbete. Denna investering i er ledningsgrupp kommer att leda till ökad produktivitet, stärkt ansvarsfördelning och förbättrade relationer, vilket i sin tur sparar tid och resurser och skapar en mer hållbar och framgångsrik företagskultur.
Exempel på sessioner:
Hjälpsamma och hindrande beteenden
Gruppen hjälps åt att lista hjälpsamma och hindrande beteenden för samarbetet.Ansvarsfördelning i relationerna
Gruppen får en modell för ansvarsfördelning i relationer och en gemensam grund att stå på.Samtalsfacilitering
Gruppen får hjälp att ha samtal som känns svåra att ha på egen hand. Olika medlemmar ur gruppen coachas framför de andra.Tidslinjen - Utvärdering och lärdomar
Gruppen får måla upp en tidslinje över senaste 6 månaderna och reflektera över hur olika händelser påverkat samarbetet. -
Etablerat en gemensam grund att stå på för sund kommunikation i ledningsgruppen för optimalt samarbete
Kompetens och praktisk övning inom hur du håller utmanande, svåra och känslomässigt påfrestande samtal
Verktyg för att uttrycka och lösa sånt som skaver i dina relationer, på jobbet och privat
Ansvarsfördelning - vad är ditt ansvar (och inte) i relationer och samarbeten
Hur du känner dig mest uppskattad och stöttad av andra och hur du kan be om det på ett rimligt sätt
Hur du ger uppskattning och stöd till andra på ett sätt som passar dig
En karta att navigera ert samarbete efter
Förståelse för vad du gör när en situation känns känslomässigt påfrestande och hur du navigerar de situationerna på bästa sätt
-
Avskalat poddar om och utbildar i hur vi bygger starka relationer och samarbeten. De har funnits sedan 2021 och drivs av Ellinor Sätterqvist och Matilda Schmachtl. Sedan starten har de jobbat med ledningsgrupper och entreprenörer för några av Sveriges mest framstående bolag. Podcasten “Avskalat podcast” är en av Sveriges största inom personlig utveckling och relationer.
Avskalat utvecklar nya generationens ledningsgrupper, deras kunder finns med på prestigefyllda listor som Årets saas bolag, Framtidens entreprenörer och Forbes 30 under 30.